Al Nord mancano i dipendenti pubblici: i vincitori dei concorsi rinunciano al posto


La percentuale di posti a concorso rimasti scoperti è stata del 20 per cento: nei profili giuridici-amministrativi, i classici funzionari pubblici, il tasso ha raggiunto il 15 per cento. Record nelle grandi città del Nord: "Lo stipendio di un neo assunto nel pubblico a Milano non consente una vita soddisfacente per un fuori sede", la denuncia dell'assessore Pierfrancesco Maran.
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