Aumento pensioni da marzo 2023: tabella e calcolo importi lordi e netti


Con il cedolino di pensione di marzo 2023, i pensionati con una pensione lorda mensile superiore 2.101,52 euro avranno l'aumento da rinnovo della pensione da perequazione più gli arretrati di gennaio e febbraio 2023. I pensionati con pensione fino a 2.101,52 euro hanno già percepito da gennaio l'aumento del 7,3% lordo. L'aumento da rivalutazione automatica dei trattamenti pensionistici, con percentuali che vanno dal 7,3% al 2,336%, è stato previsto dalla Legge di Bilancio 2023. Vediamo la tabella degli aumenti delle pensione da marzo 2023, come funziona il calcolo dal lordo al netto e perché gli aumenti sono scattati a gennaio per alcuni pensionati ed a marzo per altri.
Continua a leggere

Busta paga commercio gennaio 2023: calcolo una tantum


Ai lavoratori del commercio spetta nella busta paga di gennaio 2023 la prima parte dell'una tantum prevista dal Protocollo in vista rinnovo del CCNL commercio. L'importo dell'una tantum, effettivamente percepito, dipende dal livello di inquadramento, dai mesi di anzianità di servizio maturati durante gli anni 2020, 2021 e 2022 e viene riparametrato per i part-time. L'una tantum è lorda ed assoggettata contributi previdenziali e tassazione separata. Vediamo come funziona il calcolo dell'una tantum commercio di gennaio 2023.
Continua a leggere

Permessi retribuiti nel CCNL farmacie private


I permessi retribuiti nel CCNL Farmacie private sono pari a 40 ore annuali da fruirsi a gruppi di 4 o 8 ore. Si aggiungono alle 32 ore di ex festività abolite o soppresse, spettanti ai lavoratori con contratto full-time. Ai lavoratori part-time, i permessi sono riproporzionati. Vediamo la maturazione mensile dei permessi retribuiti e la retribuzione spettante per i permessi non goduti nell'anno di maturazione.
Continua a leggere

Festività nel contratto Trasporti, Logistica e Spedizione


Nel CCNL Trasporti, Logistica e spedizione, le festività retribuite sono previste per la domenica o giorno di riposo compensativo, per le festività nazionali e infrasettimanali e per le semifestività del pomeriggio della Vigilia di Natale e Capodanno. Previsti diritti dei lavoratori riguardo le festività coincidenti con il sabato o la domenica, per lavoro festivo, per le ex festività abolite e per il 4 novembre. Vediamo nel dettaglio.
Continua a leggere

Ferie retribuite nel CCNL Metalmeccanici PMI Confapi


Le ferie nel CCNL metalmeccanici PMI Confapi sono pari a 4 settimane all'anno per i lavoratori fino a 10 anni di anzianità di servizio. Salgono rispettivamente a 4 settimane e 1 giorno di ferie all'anno per i lavoratori da 10 a 18 anni di anzianità e 5 settimane di ferie per i lavoratori oltre 18 anni di anzianità di servizio. Vediamo come funziona il criterio di computo, la maturazione e la fruizione in busta paga, nonché i diritti dei lavoratori riguardo la retribuzione.
Continua a leggere

Ferie nel contratto cinema audiovisivi industria


Il contratto collettivo dei dipendenti dell'industria cineaudiovisiva prevede il riconoscimento ai lavoratori di 4 settimane o 24 giorni di ferie retribuite all'anno. I lavoratori con settimana corta avranno i giorni di ferie computati per 1,2. Vediamo cosa prevede il CCNL cinema audiovisivi industria cosa prevede in termini di maturazione, calcolo, fruizione delle ferie, richiamo dalle ferie, chi decide tra datore di lavoro e lavoratore e cosa succede in caso di malattia o infortunio.
Continua a leggere

Perché la cassa integrazione riduce la tredicesima in busta paga


I periodi di integrazione salariale, cassa integrazione ordinaria o straordinaria, CIG in deroga, assegno ordinario FIS, sia a zero ore che con orario ridotto, riducono l'importo della tredicesima in busta paga dei lavoratori. La motivazione è nel sistema di calcolo della cassa integrazione a norma dell'art. 3 del Decreto Legislativo n. 148 del 2015, in particolare per la presenza di massimali CIG e della circostanza che l'importo lordo e netto della cassa integrazione comprende le mensilità aggiuntive, sia tredicesima che quattordicesima. Vediamo come funziona il calcolo della tredicesima in caso di cassa integrazione e quali sono i lavoratori penalizzati.
Continua a leggere

Tredicesima nel contratto farmacie private: come funziona


I dipendenti assunti con CCNL Farmacie private hanno diritto al pagamento della tredicesima mensilità in coincidenza con la Vigilia di Natale di ogni anno. Il calcolo tredicesima secondo il contratto collettivo delle Farmacie private va effettuato per ratei e in base alla retribuzione mensile di fatto (retribuzione base, indennità di contingenza, scatti di anzianità, edr e gli altri elementi fissi e continuativi). Vediamo cosa stabilisce la normativa della tredicesima mensilità dei farmacisti, secondo il CCNL e come funziona in caso di assunzione, licenziamento o dimissione durante l’anno, gravidanza o maternità, paternità, ferie, permessi ROL, festività, infortunio, congedo matrimoniale, assenze ingiustificate e aspettativa non retribuita.
Continua a leggere

Tredicesima nel CCNL Pulizia e servizi integrati/multiservizi


La tredicesima nel contratto CCNL Pulizia e servizi integrati/multiservizi va erogata entro la data del 20 dicembre. Il contratto collettivo stabilisce come calcolare la tredicesima in base alla retribuzione mensile globale percepita e come funziona in caso di caso di lavoratori assunti durante l’anno, cessazioni, assenze da lavoro quali malattia, maternità, paternità, congedo parentale, congedo matrimoniale, infortunio, festività, ferie, permessi, assenze ingiustificate, sospensione da lavoro. Vediamo cosa prevede nello specifico il CCNL.
Continua a leggere

Art. 11 TUIR aggiornato alla Legge di Bilancio 2022


L'articolo 11 del TUIR (Testo unico delle imposte sui redditi - D.P.R. 22 dicembre 1986, n. 917), contenente la "Determinazione dell'imposta" Irpef è stato aggiornato dalla Legge di Bilancio 2022. In particolare, la lettera a), del comma 2 dell'art. 1 della Legge 30 dicembre 2021 n. 234, ha modificato le aliquote Irpef e gli scaglioni di reddito a partire dal 1 gennaio 2022. Nessuna modifica, invece, ai commi 2, 3 e 4 dell'art. 11 del TUIR. Vediamo cosa cambia per i contribuenti a livello di calcolo dell'imposta sul reddito delle persone fisiche (Irpef) con il nuovo art. 11 TUIR aggiornato all'anno 2022.
Continua a leggere